EJECUCIÓN 2009 CERRADA. PRÓXIMAMENTE SE ABRIRÁN LOS CUPOS PARA EL 2010.

¿Cuál es el objetivo de este programa?
Facilitar la inserción laboral de trabajadores cesantes en un puesto de trabajo dependiente.

¿Cuáles son sus características?
Bonifica a la empresa la contratación de trabajadores con un 40% del salario mínimo por un período máximo de cuatro meses y financia la capacitación laboral por hasta $ 50.000 por trabajador (optativa).

¿Quiénes son los ejecutores?
Empresas privadas, en cuanto a la contratación de personas, y OTEC o relatores, en el caso de la capacitación.

¿Cuáles son los requisitos para postular?
Para los beneficiarios, estar inscritos en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de su comuna y ser jefe o jefa de hogar.
Para las empresas, ser contribuyentes en 1ª categoría y no presentar multas a la legislación laboral o tributaria al momento de la postulación.
Las empresas beneficiarias no podrán postular contratos respecto de trabajadores sujetos a contratos de trabajo indefinidos, que hayan sido despedidos de ellas, dentro de un plazo de 30 días corridos, contados hacia atrás desde la fecha de postulación al programa.

¿Dónde se debe postular?
Para los trabajadores cesantes, en la OMIL de su comuna.
Para los empresarios, en las Direcciones Regionales del Sence o en http://proempleo.sence.cl/

¿A cuántas personas beneficiará?
La ejecución 2009 de este programa está cerrada. Próximamente, estarán disponibles los cupos para el 2010.

¿Dónde puedo obtener más información sobre este programa?