|
 ¿Cuál
es el tiempo mínimo que debe durar un contrato? |
| RE: 4 meses. |
| |
|
¿Se considera bono de producción como parte
de la remuneración? |
| RE: Si, es considerado si es mensual. |
| |
|
¿Habrá un mecanismo de control a través
del finiquito? |
| RE: Sí, se pide finiquito y se paga proporcionalmente
al tiempo trabajado. |
| |
|
¿En qué casos se aceptan contratos por menos
de 4 meses? |
| RE: Ninguno, el mínimo son cuatro meses. |
| |
|
¿Cuál es el sueldo mínimo? |
| RE: El ingreso mínimo legal mensual, que se encuentre
vigente. |
| |
|
¿Cuál es el sueldo tope? |
| RE: No existe un sueldo tope. |
| |
|
La cláusula de condición de contratos de
trabajo ¿es obligatoria? |
| RE: No, el empleador puede incluirla para resguardarse
en caso de que su postulación no sea aceptada. |
| |
| ¿Los
contratos deben ser legalizados? |
| RE: No es necesario, sólo deben estar firmados
por el empleador y el trabajador. |
| |
|
? ¿Qué pasa con los contratos por faenas
o estacionalidad que no cumplen con los 60 días
en condición de cesantía por parte del trabajador? |
| RE: Si no cumplen con los 60 días no pueden postular,
en esos casos deberían postular cuando cumplan
con el plazo establecido. |
| |
| ¿Puede
incluirse una cláusula adicional en los contratos?
¿es legal? |
| RE: Sí. Los contratos pueden incluir todos los
acuerdos a los que lleguen empleador y trabajador y es
legal. |
| |
|
¿Qué pasa con los contratos que terminaron
por ser a plazo fijo? ¿puede postular ese trabajador
con la misma empresa con la terminó su contrato? |
| RE: Sólo si cumple con los 60 días establecidos. |
| |
| ?
¿Desde cuándo pueden comenzar los contratos? |
| RE: La fecha de los contratos puede ir con fecha de
la postulación en adelante. Es decir la relación
laboral puede iniciarse desde el momento en que presenta
correctamente la postulación en la oficina regional
Sence. No se admitirán contratos con fechas anteriores
a la postulación. |
| |
|
¿Se debe incluir la cláusula de capacitación
en el contrato de trabajo? |
| RE: No es necesario. |
| |
| ?
Pueden contratarse a personas jubiladas, ya que ellos
solo se les descuenta el 7% de salud? |
| RE: Sí |
| |
