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| :: Preguntas Frecuentes - DE LOS
PAGOS POR REMUNERACIÓN |
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 ¿Qué
pasa cuando la liquidación de sueldo es menor,
porque el trabajador faltó? |
| RE: Si presenta licencia médica, o justificación
escrita de la empresa, se paga. |
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¿Cuánto tiempo van a demorar los pagos? |
| RE: 15 días corridos desde que se ingresa la
solicitud para el pago en la Dirección Regional
respectiva. |
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| ¿Cuál
es el plazo para cobrar el reembolso del 40% de la bonificación?,
¿se pueden cobrar los cuatro meses juntos? |
| RE: Para el pago de la primera cuota, hay un plazo de
60 días corridos contados desde la fecha de postulación
(se utiliza como comprobante el Formulario de Comprobante
de entrega de antecedentes), si no se cobra, pierde todo
el beneficio. Para la segunda cuota y siguientes, el plazo
para el cobro es de 90 días a partir de la fecha
de inicio de pago de la cuota (conocida como fecha de
vencimiento de la cuota), si no se cobra en este plazo,
también pierde el beneficio. |
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¿El pago se hará proporcional al Nº
de días trabajados en el mes? |
| RE: Sí, el pago de los días trabajados
se hará mensualmente. |
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